今年以来，榆神公安分局治安大队进一步规范流动人口服务管理流程，实施动态管控，着力破解流动人口管理服务难题，努力营造良好营商环境，全力服务工业区经济发展。

治安大队结合工业区流动人口特点，进一步丰富完善流动人口管理“五步法”，通过与企业协调，使流动人口登记备案与职工入职体检、岗前培训一样，成为企业用人的前置环节，从而变民警被动核查为流动人口主动要求登记，既提高了管理效率又避免了漏管失控，真正做到了流动人口底数清、情况明，实现了人来登记、人走注销的动态管理目标。

严密审核，及时反馈核查信息。利用公安信息系统，民警对登记备案的流动人口进行全面核查比对，发现重点人员第一时间汇报大队领导，并迅速部署警力上门核查，最后将核查情况向企业进行反馈，将重点人员纳入管理视线。今年以来，治安大队共登记核查了流动人口2848人，发现有前科人员78人，核查出持有、使用伪造居民身份证、驾驶证人员8名，发现失踪人口1名，办理未按要求登记流动人口案件6起，向企业通报警情30余次，对企业做好内部治安防范、降低辖区发案率具有积极作用。

依托警务工作站建设，开展多种便民利民活动。大队以服务群众为宗旨，主动将“办公桌”前移，开展各项便民利民活动：一是充分利用各种渠道广泛开展政策法规宣传，通过在流动人口聚居的矿区、广场竖立展板、发放宣传资料，进行治安宣讲等形式向流动人口进行政策法规解读；二是警务工作站配备专职民警值守，向社会公布便民服务电话，接受群众咨询和监督；三是民警上门进行流动人口核查登记，让群众少跑路，给企业减负担；四是将居住证申办须知发放至各企业、施工项目部，对有集中办理居住证需求的，大队组织专管民警上门办理；五是对园区内流动作业的小型施工队伍，民警进行机动核查登记，主动进行政策宣传和安全教育，避免漏管失控。(张恒)